সফল মহান ব্যক্তিদের সাতটি অভ্যাস(Seven habits of Highly Effective People):-

সফল মহান ব্যক্তিদের সাতটি মহান অভ্যাস:-

আজ আমরা কথা বলবো খুব বড় সফল ব্যক্তি এবং সাধারন লোক এদের মধ্যে পার্থক্য কোথায়, কি গুন, কি অভ্যাস রয়েছে সেই মহান ব্যক্তিদের মধ্যে, যে তাঁরা সফল হন। আজ সফল ব্যাক্তিদের সেই মহান 7 টি গুন নিয়ে আলোচনা করব।

পয়েন্ট 1:-যে গুণের বা অভ্যাস এর কারণে তারা সফল হন তার প্রথম গুনটি হল যে সফল ব্যক্তিরা “প্রোএকটিভ” হন, অর্থাৎ নিজের পরিস্থিতির নিজেরাই তৈরি করেন, কোন পরিস্থিতির জন্য তারা অন্যকে দায়ী করেন না। সাধারণ লোক, যারা “রিএকটিভ” তারা নিজের পরিস্থিতির জন্য অন্যকে দায়ী করেন। “রিএকটিভ” লোকেরা ভাবেন সরকার খারাপ তাই তাদের পরিস্থিতি খারাপ। আশেপাশের লোক খারাপ, তাই তাদের পরিস্থিতি খারাপ। তাদের ক্রোধের কারণ তারা অন্য ব্যক্তি কে দায়ী করেন। তারা ভাবেন যে জীবনের সবকিছু ভাগ্যের জন্য হয়। কিন্তু “প্রোএকটিভ” সফল ব্যক্তিরা ভাবেন জীবনে যা কিছু হয় তা নিজের কর্মের ফল। “রিএকটিভ” সাধারণ লোক ভাবেন যে “আমি এটা করতে পারব না কারন আমি দুর্বল আমার রাগ করা স্বাভাবিক কারণ এটা আমার স্বভাব”। তারা কখনো নিজেকে বদলানোর ব্যাপারে ভাবেন না। নিজেকে যে শুধরে নেওয়া যায়, নিজেকে জ্ঞান বৃদ্ধির মাধ্যমে উন্নত করা যায়, এটা তারা ভাবেন না। অন্যদিকে প্রোএকটিভ সফল ব্যক্তিরা নিজের জীবনের 100 পার্সেন্ট নিজে করার দায়িত্ব নেন। তারা বিশ্বাস করেন জীবনে যা কিছু হয় তা নিজের কর্মের ফল, অতএব নিজের কর্ম ঠিকভাবে করে যেতে হবে। তারা পরিস্থিতিকে দায়ী করে না বরং সব সময় নিজেকে নিযুক্ত করেন পরিস্থিতিকে বদলানোর জন্য। প্রোএকটিভ সফল ব্যক্তিরা যা বদলানো যায় তাকে বদলানোর চেষ্টা করেন। আর যেটা বদলানোর কোনোমতেই সম্ভব নয় সেটা নিয়ে মাথা ঘামান না। কিন্তু “রিএকটিভ” সাধারণ লোক এর উল্টোটা করেন। তারা সেইগুলো নিয়েই বেশি ভাবেন যেটা বদলানো সম্ভব নয়। তারা ভাবেন তিনি অখুশি কারণ পারিপার্শ্বিক লোক খারাপ, তিনি ব্যাবসায় লোকসান করেছেন কারণ কারণ তাঁর খদ্দের খারাপ। তাদের অন্যকে দোষ দেওয়ার বাহানা সবসময় লেগেই থাকে নিজের পরিস্থিতির জন্য নিজেকে দায়ী করতে চান না।

পয়েন্ট2:- জীবনের শেষ প্রান্ত থেকে শুরু করা। মনে করুন আপনি শ্মশানে জীবনের অন্তিম বিছানায় পড়ে রয়েছেন। জীবনের এই পরিস্থিতিতে আপনি নিজেকে কি বলবেন ? আপনি কেমন ব্যক্তি হতে চেয়ে ছিলেন? কি কি জিনিস আপনার জীবনে খুব গুরুত্বপূর্ণ ছিল? যেটা আপনি করতে চেয়ে ছিলেন সেগুলো নিয়ে ভাবুন, সেই অবস্থা থেকে আবার বর্তমানে ফিরে আসুন এবং সেই সেই জিনিসগুলো নিয়ে কাজ করতে শুরু করুন যেটা আপনি জীবনের শেষ বিছানায় করতে চেয়েছেন। যদি আপনি জীবনের অন্তিম বিছানায় সফল শিক্ষক হতে চেয়েছিলেন, তাহলে বর্তমানে ফিরে শিক্ষক হওয়ার চেষ্টা করুন। যদি আপনি জীবনের অন্তিম বিছানায় সমাজের উন্নয়ন করতে চেয়ে ছিলেন তাহলে বর্তমানে ফিরে আসুন এবং সময় সেই সমাজের উন্নয়নের কাজে হাত লাগান। অর্থাৎ নিজেকে জীবনের অন্তিম বিছানায় নিয়ে গিয়ে আপনার সবথেকে যে কাজটি গুরুত্বপূর্ণ মনে হয়েছে, বর্তমানে ফিরে এসে আপনি সেই সেই কাজগুলো করুন। আপনার জীবন সফল হবেন। সফল ব্যক্তিরা এই কাজটাই করেন।

পয়েন্ট3:- যে কাজটা করা খুব জরুরি সেই কাজটাই প্রথমে করুন। আর যেটা গুরুত্বপূর্ণ নয় সেটা পরে করুন। কারণ সময় খুব মূল্যবান, সময়ের সঠিক প্রয়োগ হওয়া খুব জরুরি। যদি আপনি জীবনে কোনো “লক্ষ্য” ঠিক করে রেখেছেন, তাহলে সেই লক্ষ্যকে পরিপূর্ণ করতে যা যা দরকার তাই করুন। অর্থাৎ গুরুত্বপূর্ণ কাজটি আগে করুন, তারপর বাকি কাজ করুন ।

পয়েন্ট 4:- সব সময় উভয় পক্ষের উপকারের কথা ভাবতে হবে। যদি আপনি ব্যবসায়ী যখন আপনি কোন প্রোডাক্ট তৈরি করবেন বা কোন প্রোডাক্ট বিক্রি করবেন, উদ্দেশ্য যেন এমন হয়, যে আপনি যে প্রোডাক্ট বিক্রি করছেন আপনি লাভবান হবেন এবং যে ক্রেতা মূল্যের বিনিময়ে কিনছেন তিনিও লাভবান হবেন। তিনিও সেই ক্রয় করা বস্তু দিয়ে উপকৃত হবেন, অর্থাৎ উভয় পক্ষেরই যেন লাভ হয়। পৃথিবীটা এত বড়, এত সুযোগ এখানে রয়েছে, যে নিজের উন্নতির জন্য অন্যের ক্ষতি করার দরকার পড়ে না।

পয়েন্ট 5:- সময় সময় আমরা বলি তিনি আমাকে বুঝছেন না আমি তার জন্য কি করছি। কেউ আপনাকে বোঝার আগে আপনাকে তাকে বুঝতে হবে, আপনাকে অন্যকে বুঝতে হবে, অন্যের প্রয়োজনে বুঝতে হবে। আপনি অন্যের প্রয়োজন পণ্যের চাহিদা যোগাতে সাহায্য করুন, অন্যরা আপনার চাহিদা যোগাতে সাহায্য করবে। অন্যের সম্বন্ধে না কিছু জেনে অন্যের সম্বন্ধে কিছু বলবেন না, বা করবেন না। কারো দোষ-ত্রুটি দেখার আগে নিজের দোষ-ত্রুটি দেখা দরকার। কারো চরিত্রকে খারাপ বলার আগে নিজের চরিত্রকে বিশ্লেষণ করে দেখুন, আগে নিজেকে সংশোধন করুন। অন্যের সম্বন্ধে না কিছু জেনে অন্যের সম্বন্ধে কিছু করবেন না বা বলবেন। কাউকে পরামর্শ দেওয়ার আগে তার প্রয়োজনীয়তা সম্বন্ধে বুঝুন, জানুন, আপনার যেটা প্রয়োজন সেটাই যে অন্যের জন্য প্রয়োজন হবে, এমনটা নয়। অন্যের নতুন কিছু প্রয়োজন পড়তে পারে। আপনার জুতোর সাইজ যেটা সেই সাইজের জুতোই যে অন্য কে প্রয়োজন এমন নয়। অন্যের সাইজ আলাদা হতে পারে। অন্যের পছন্দ বা চাহিদা আলাদা হতে পারে। যখন আপনি অন্যকে বুঝতে পারবেন, অন্যকে বুঝতে চেষ্টা করবেন অন্যরাও আপনাকে বোঝার চেষ্টা করবে, অন্যরাও আপনাকে সাহায্য করার চেষ্টা করবে।

পয়েন্ট 6:- দলগত ভাবে কাজ করা অভ্যাস করুন। এমন হয় অনেক কাজ আপনি একা করতে পারেন না, কিন্তু দলগতভাবে দলগতভাবে পারবেন। মনে করুন দুই ব্যক্তি একটি আম গাছে আলাদা আলাদা ভাবে আম তোলার চেষ্টা করছে। কিন্তু আমগুলি কিছুটা উঁচুতে থাকায় দুজনের মধ্যে কেউই আমগুলি তুলতে পারছে না। তখন তারা এক কাজ করলো, একজন দ্বিতীয় জনকে কাঁধে তুলে নিল আর এখন দুজন মিলে উচ্চতা বেড়ে যাওয়ায় তারা আমগুলি পেড়ে নামিয়ে আনতে পারলো। এখানে যেটা প্রমাণিত হলো সেটা হচ্ছে একক ভাবে তারা যেটা করতে পারলো না দুজনে মিলে দলগত ভাবে সেটা সম্ভব হলো। এইভাবে দলগতভাবে নিজের ক্ষমতাকে অনেক গুণ বাড়িয়ে দেওয়া যায়। জীবনের বড় বড় লক্ষ্য, বড় বড় উদ্দেশ্য, সফল করা সম্ভব হয়। একা করা সম্ভব হয় না কিন্তু দলগতভাবে পরস্পর পরস্পরের সহায়তায় সেটা সম্ভব হয়ে যায়।

সফল ব্যক্তিরা এই ভাবেই দলগত ভাবে কাজ করে, উভয়েই উভয়েই কে সাহায্য করে, জীবনের বড় বড় লক্ষ্য, বড় বড় সফলতা লাভ করেন।

পয়েন্ট 7:- কোন কিছু কাজ ফলপ্রসূ করার আগে, কোন কাজ আরম্ভ করার আগে, সেই কাজ সম্বন্ধে জানা, জ্ঞান অর্জন করা এবং প্রস্তুতি নেওয়া খুব দরকার। যদি আপনি গাছ কাটতে যান তার আগে “করাত” এ “ধার” দিতে হবে। করাত এ “শান” দিতে হবে যাতে খুব তাড়াতাড়ি গাছটি কাটে। কিংবা যদি আপনি কুঠার দিয়ে গাছ কাটেন তাহলে কুঠারে আগের “শান” দিতে হবে যাতে করে গাছটি খুব তাড়াতাড়ি কাটে। বোকার মত শুধু ভোঁতা কুঠার দিয়ে যদি গাছটিতে আঘাত করেই যান, তবে আপনার অনেক সময় লেগে যাবে, আপনি তাড়াতাড়ি ক্লান্ত হয়ে যাবেন, কাজটি সফল হতে দেরি ও লাগবে, বা নাও সম্পন্ন হতে পারে। সেই জন্য কোন কিছু কাজ আরম্ভ করার আগে তার জন্য প্রস্তুতি নেওয়া খুব দরকার।